EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLAR HENÜZ DOĞMADI!

Ülke gündeminden yıllardır düşmeyen yaş meselesi tartışıladursun, asıl yaş sorununu yeni nesil emeklilik için belirlenen prim gününü tamamladığında anlayacak.

7’den yetmişe tüm herkesi ilgilendiren emeklilik yaş tablosunu sizler için kalemimize aldık, şartlarını oluşturduk ve püf noktalarını derledik. Bu yazımızı okuduğunuzda emeklilikte yaşa takılanın kendiniz değil, çocuğunuzun yada torununuzun olduğunu anlayacaksınız!

 

Emeklilik Nedir?

Yaşlılık, yetişkinliğin bir uzantısı olarak yaşam süresinin ileriki döneminde fiziksel ve ruhsal değişimlerin yoğun bir şekilde görüldüğü bir evre olarak tanımlanmaktadır. Dünya Sağlık Örgütü 65 yaş ve üstündeki bireyleri yaşlı kabul etmektedir. Ancak bu sadece kronolojik yaşın sınırını tanımlamaktadır. Yaşın ilerlemesiyle birlikte doku ve organlarda oluşan yaşlanma ise biyolojik yaşlanmadır. Öte yandan, toplumsal değerler ve kültürel yapı da yaşlının ve yaşlılığın yerini belirlemektedir.

Emeklilik, kişinin hayat içerisindeki önemli değişim dönemlerinden biridir ve sıklıkla yaşlıların karşılaştığı ilk büyük değişimdir. Emekli olan kişi öncelikle gelir kaybına uğrayacak, bunun yanında sosyal rol ve yetkileri de değişecektir. Emeklilikle birlikte yaşanan bu kayıplara uyum sağlayamayan bireyler, kendilerini değersiz, önemsiz, yalnız, boşlukta ve çaresiz hissedebilirler. Hayatlarının geri kalanını planlamakta güçlük çekebilirler. Yakınlarına yük oldukları hissine kapılır ve bazen de onlara karşı öfkeli tavırlar sergileyebilirler. Oysa emeklilikle birlikte ortaya çıkan güçlü duygular tanınıp bu yeni duruma uyum sağlandığında, emeklilik bireyin kişisel gelişimini ve hayata yeni bir bakış açısı getirebilmesini sağlayacaktır.

 

Mevcut Sistemde Emeklilik

4447 Sayılı kanunla birlikte 08/09/1999 sonrası işe girişi olan tüm sigortalılar yaş şartından nasiplerini almış bulunuyor. Öncesinde sigorta girişi olan kişiler ise 25 yıllık sigortalılık süresini tamamlayıp prim günü de tamam ise emekli olabiliyordu. Belirtilen kanunla birlikte sigortalılık süresi ve prim gününe ek bir de yaş şartı getirildi.

Yaşa takılmadan emeklilik sistemine örnek vermek gerekirse; 20 yaşında işe giren bir erkek 5000 prim günü ile 45 yaşında emekli olabiliyordu.

4447 Sayılı kanunla birlikte sigortalılık süresi, prim günü ve emeklilik yaşı getirilmiş oldu.

 

2008 Öncesi Emeklilik Tablosu (Erkek Sigortalılar)

İLK SİGORTALILIK BAŞLANGICI

SİGORTALILIK SÜRESİ YAŞ

PRİM

09.09.1976-23.05.1979 25 44 5000
24.05.1979-23.11.1980 25 45 5000
24.11.1980-23.05.1982 25 46 5075
24.05.1982-23.11.1983 25 47 5150
24.11.1983-23.05.1985 25 48 5225
24.05.1985-23.11.1986 25 49 5300
24.11.1986-23.05.1988 25 50 5375
24.05.1988-23.11.1989 25 51 5450
24.11.1989-23.05.1991 25 52 5525
24.05.1991-23.11.1992 25 53 5600
24.11.1992-23.05.1994 25 54 5675
24.05.1994-23.11.1995 25 55 5750
24.11.1995-23.05.1997 25 56 5825
24.05.1997-23.11.1998 25 57 5900
24.11.1998-08.09.1999 25 58 5975
09.09.1999-30.04.2008 60 7000

 

2008 Öncesi Emeklilik Tablosu (Kadın Sigortalılar)

İLK SİGORTALILIK BAŞLANGICI

SİGORTALILIK SÜRESİ YAŞ

PRİM

09.09.1981-23.05.1984 20 40 5000
24.05.1984-23.05.1985 20 41 5000
24.05.1985-23.05.1986 20 42 5075
24.05.1986-23.05.1987 20 43 5150
24.05.1987-23.05.1988 20 44 5225
24.05.1988-23.05.1989 20 45 5300
24.05.1989-23.05.1990 20 46 5375
24.05.1990-23.05.1991 20 47 5450
24.05.1991-23.05.1992 20 48 5525
24.05.1992-23.05.1993 20 49 5600
24.05.1993-23.05.1994 20 50 5675
24.05.1994-23.05.1995 20 51 5750
24.05.1995-23.05.1996 20 52 5825
24.05.1996-23.05.1997 20 53 5900
24.05.1997-23.05.1998 20 54 5975
24.05.1998-23.05.1999 20 55 5975
24.05.1999-08.09.1999 20 56 5975
09.09.1999-30.04.2008 58 7000

 

Gençler Emekli Olabileceklerine İnanmıyorlar!

Tüm kamuoyunda 2008 sonrasında emeklilik yaşı 65 oldu gibi bir algı oluşturulmuş durumda. Gençlerle emeklilik konusuyla ilgili muhabbet etmek ise oldukça ilginçti! Çevremde bulunan ve lise düzeyinde eğitim gören gençler emekliliklerini göremeyeceklerini iddia ediyorlar! Genç kızlar ise daha bir idealist, erkeklere oranla ‘emekliliğin dibini getiririz biz bu edalarla’ modundalar!

Açık konuşmak gerekirse sohbet içerisinde genç kızlarımızın Sosyal Güvenlik ve emekliliğe yaklaşımlarını beğendim ancak aynı tutumun genç erkeklerimizde de olması gerekiyordu. Zamanın gençleri, sanırım bir süre sonra oturacak bazı kavramlar beyinlerinde.

Gelelim gençlerimizin emeklilik şartlarına! Paragrafımızın başında da belirttiğimiz üzere tüm gençlerde emekli olamayacağız kaygısı mevcut. Yaş tahminlerinde ise 80 diyen gençlerle bile karşılaştık!

 

2008 Sonrası Yeni Nesil Emeklilik Tablosu (Erkek Sigortalılar)

İLK SİGORTALILIK BAŞLANGICI SİGORTALILIK SÜRESİ YAŞ

PRİM

01.05.2008-31.12.2035 60 7200
01.01.2036-31.12.2037 61 7200
01.01.2038-31.12.2039 62 7200
01.01.2040-31.12.2041 63 7200
01.01.2042-31.12.2043 64 7200
01.01.2044 ve sonrası 65 7200

 

 

2008 Sonrası Yeni Nesil Emeklilik Tablosu (Kadın Sigortalılar)

İLK SİGORTALILIK BAŞLANGICI

SİGORTALILIK SÜRESİ YAŞ

PRİM

01.05.2008-31.12.2035 58 7200
01.01.2036-31.12.2037 59 7200
01.01.2038-31.12.2039 60 7200
01.01.2040-31.12.2041 61 7200
01.01.2042-31.12.2043 62 7200
01.01.2044-31.12.2045 63 7200
01.01.2046-31.12.2047 64 7200
01.01.2048 ve sonrası 65 7200

 

Görüleceği üzere kamuoyunda oluşturulan ‘ölmek emekli olmaktan daha basit’ kavramını beraberce çürütmüş olduk. Ayrıca 2008 yılından sonra emeklilik yaşının hemen 65’e yükselmediğini de, 65 yaşında emekli olacakların erkeklerde 2035 kadınlarda 2048 yılı sonrasında sigorta girişli kişiler olduğunu da öğrenmiş olduk. Yani bu yazımızda işlemiş olduğumuz verilere göre, matematiksel olarak bakacak olursak 65 yaşında emekli olacak vatandaşlar henüz dünyaya gelmedi!

Emeklilikte yaşa takılan binlerce vatandaşımızın içi biraz olsun bu yazımızla rahatlamıştır umarız!

 

Not: Belirtilen hesaplamalar yalnızca 4/a sigortalıları için geçerlidir.

Yorum Yap

Please enter your comment!
Please enter your name here