Ana Sayfa Ara

İşyerinde mobbing - arama sonuçları

Aradığını bulamadıysan, yeni bir arama yap

22. Hukuk Dairesi – Yeterli Üye Sayısına Ulaşmamış Sendikal Faaliyette...

...… A.Ş. işyerinde toplu iş sözleşmesi yapmak için çoğunluğu sağladığının tespiti için davalı Bakanlığa müracaat ettiğini, davalı Bakanlıkça 03.09.2014 başvuru tarihi itibari ile işyerinde 5.739 işçinin çalıştığı, davacı sendikanın 2760...

MOBBİNG UYGULAYAN YÖNETİCİYE TAZMİNAT DAVASI!

...Bu mailimi anlamayacak kadar salaksın… Tanıdık geldi mi bu sözler? Bu gibi küçük düşürücü, iğneleyici söz ve hakaretler artık işçi için dava açma sebebi… PEKİ NEDİR BU MOBBİNG? Mobbing kelimesini;...

MOBBİNG UYGULAYAN YÖNETİCİYE TAZMİNAT DAVASI!

...Bu mailimi anlamayacak kadar salaksın… Tanıdık geldi mi bu sözler? Bu gibi küçük düşürücü, iğneleyici söz ve hakaretler artık işçi için dava açma sebebi… PEKİ NEDİR BU MOBBİNG? Mobbing kelimesini;...

22. Hukuk Dairesi – Haklı Neden Olmaksızın İş Akdinin Fesih Edilmesinin...

...kanıtlamak bakımından tanık anlatımlarına dayanmışsa da, tanıkları dava konusu işyerinde çalışmamışlardır. İşyerinde 04.08.2008 tarihinden itibaren giriş ve çıkışlarda kartlı sisteme geçildiği anlaşılmaktadır. Anılan tarihten sonrası için fazla mesai yapılmadığı gerekçesiyle...

TÜM ÇALIŞANLARI İLGİLENDİRİYOR! SİGORTADA BUNA DİKKAT!

DAVASI AÇIN Sigortasız çalışan 3 milyon kişinin ne yapması gerektiğine. İşyerinde çalışıyorsa sorunu çözmek daha kolay. İşçinin ilk yapacağı, çalıştığı ildeki SGK il müdürlüğüne işyerinde sigortasız çalıştırıldığına dair yazılı başvuruda...

9. Hukuk Dairesi – Sendika Üyeliği Hakkında Karar

...yer alan … isimli işçiler sendika üyesi olarak gösterilmişse de, bu kişilerin aslında sendika üyesi olmadıkları bu nedenle işyerinde üye sayısının 63 değil 61 olduğu, işyerinde tespit başvuru tarihinde 122...

22. Hukuk Dairesi – İşe İade Kararı

...aynı işkolunda birden fazla işyerinin bulunması halinde, işyerinde çalışan işçi sayısı, bu işyerlerinde çalışan işçi sayısına göre belirlenir. 4857 sayılı Kanun’un 2/2 maddesine göre, İşverenin işyerinde ürettiği mal veya hizmet...

WHATSAPP’TA GRUP KURAN İŞÇİLERİ İŞTEN ATAN PATRONA YARGITAY “DUR” DEDİ

...değerlendirildi. İşyerindeki mobbing niteliğindeki tutumlarının dile getirildiği çeşitli yazışmalar, aynı gruptaki diğer bir çalışan tarafından patrona iletildi. Çılgına dönen patron, grupta yazışan çalışanlarını kapı önüne koydu. İşten atılan işçilerle aynı...

Rakip Firmaya Transfer Oldu, Tazminattan Oldu

...başka bir işyerinde çalışmak üzere istifa ederek işten ayrıldığını, davacının iradesinin emekliliğe değil, başka bir işyerinde çalışmaya yönelik olduğunu kaydetti. Davalı avukatı, işçinin başka bir işyerinde çalışmak amacıyla İş Kanununun...

BUNU YAPANA TAZMİNAT YOK!

arkadaşları uzun süreler bir arada bulunurlar. DAVRANIŞLARA DİKKAT! İşyerindeki gerginlikten, yoğun çalışma temposundan veya çalışanların özel durumlarından sürtüşmeler olabiliyor. İşyerinde kontrol edilemeyen davranışların sonucu bazen ağır olabilir. Bu nedenle işçilerin...