EKSİK PRİM…

Cüneyt GÜZEL 4 ay önce sordu

1976 doğumlu olan Eşimin 1992 Ağustos sigorta girişi var ancak halihazırda çalıştığı işten 1200 gün toplam primi mevcut.1 adet doğum borçlanması hakkımız mevcut.Şu andaki cetvele göre 20 yıl,49 yaş ve5600 prim gününe tabi.İşten ayrılıp isteğe bağlı sigortaya geçme hakkımız varmıdır,var ise emeklilik şartları farklımıdır acaba.Erken sigorta giriş avantajımızı kaybetmeden ileriye doğru nasıl bir plan yapmalıyız.
Teşekkür ederim

1 Cevap
admin SGK Uzmanı cevaplamış 4 ay önce

Merhaba, son hizmet sürenizin 1261 günü kalana kadar isteğe bağlı ödeme yapabilirsiniz. SKalan 1261 günü 4/a’ya tabi olarak tamamlamanız gerekecektir. Eşiniz 4339 prim gününe kadar isteğe bağlı ödeme yapabilir kalan 1261 günü 4/a şartları kapsamında değerlendirmesi koşulu ile.
Son 1261 gününüz 4/b kapsamında olur ise (isteğe bağlı/Bağkur) 4/b şartlarına tabi tutulursunuz. Bu doğrultuda sizden 5600 prim günü yerine 7200 prim günü istenecektir.
Yaşlılık aylığı almak isterseniz 3600 gün ile 58 yaş şartını beklemeniz gerekecektir. 4/b kapsamında yaşlılık aylığı müracaatında ise yaş şartı değişmeksizin 5400 prim günü istenmektedir. 
(Hizmet sürenizin son yedi yıllık diliminin 1261 günü ”3,5 yıl +1 gün” hangi statüde ödenmiş ise o kanun kapsamında değerlendirilerek emeklilik işlemleriniz gerçekleştirilir.)